

Die diesjährigen Seminare für Personalsachbearbeiter und Lohnbuchhalter bieten Ihnen einen Überblick über die wesentlichen aktuellen Themenschwerpunkte aus den Bereichen Arbeits- und Sozial- sowie Sozialversicherungsrecht.
Themen/Inhalte
1. Kurzarbeit/Saison-Kurzarbeit
– Verwendung von Urlaub aus dem Vorjahr
– Betriebsferien und KuG
– Reservierung von Arbeitszeitguthaben für Ausfall-/Brückentage in 2024
– Arbeitsunfähigkeit und KuG
– Anschluss-KuG ab April 2024 – Voraussetzungen, Grenzen und Handlungsalternativen
– Abrechnung von KuG, MWG und ZWG, Fristen
– Besuch von Fortbildungen während des KuG-Bezuges
– Prüfung der Abrechnungs- und Lohnunterlagen – Erfahrungsaustausch
2. Urlaubsansprüche gewerblicher Beschäftigter im Baugewerbe
– „Ansparprinzip“ für Urlaubsansprüche im Bauhauptgewerbe
– Urlaubsansprüche bei Branchen- oder Betriebswechsel
– Urlaubsansprüche bei Krankheit, Kurzarbeit, Arbeitslosigkeit
– Mindesturlaubsvergütung bei Saison-KUG, Kurzarbeit und Krankheit
– Entschädigung verfallener Urlaubsansprüche
– Abgeltung von Urlaubsansprüchen bei Beschäftigungsende
– Urlaubsansprüche für Angestellte und Auszubildende
– Vor- und Nachteile der tariflichen Urlaubsregelungen gegenüber dem Bundesurlaubsgesetz
3. Tarifverträge im Bauhauptgewerbe – wann gilt was?
– Tarifverträge zwischen Gesetz und Arbeitsvertrag
– Überblick über die Regelungsinhalte/Bautarifverträge
– Geltung der Tarifverträge im Betrieb
– Zwingende Geltung der Tarifverträge bei Allgemeinverbindlichkeit,
welche Themen sind dort geregelt?
– Geltung der Tarifverträge bei beidseitiger Tarifbindung,
Auswirkungen der Mitgliedschaft in Gewerkschaft und Arbeitgeberverband
– Geltung der Tarifverträge aufgrund arbeitsvertraglicher Vereinbarung
4. 4-Tage-Woche am Bau, geht das?
– Arbeitszeit aus dem BRTV-Bau
– Umverteilung der Arbeitszeit und Überstundenzuschläge
– Grenzen durch Arbeitszeitgesetz und Jugendschutzgesetz
– Auswirkungen auf den Saison-Kug-Bezug
– Erfahrungsaustausch und Diskussion
5. Freistellungsansprüche aus familiären Gründen für Arztbesuche, Behördengänge etc. nach BRTV-/RTV-Bau
-Freistellungs- und Lohnanspruch für gewerbliche Arbeitnehmer
-Freistellungs- und Gehaltsansprüche für Angestellte
6. Aktuelle Themen kurz gefasst
– Hinweisgeberschutzgesetz
– 13. Monatseinkommen/Inflationsausgleichs-Tarifvertrag
– Wegezeitentschädigung, Erhöhung zum 01.01.2024
– Neue Arbeitsvertragstexte mit Angaben zum Nachweisgesetz
– Digitale Arbeitszeiterfassung, kommt noch was?
Referenten
Markus Lamberty und Sven Liese
Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht
Verband baugewerblicher Unternehmer Hessen e. V.
Mitarbeiter der SOKA-Bau, Wiesbaden
Veranstaltungsort
Donnerstag, 23. November 2023
Stadthalle Kolpinghaus
Klingelstraße 14
36088 Hünfeld
Tel.-Nr.: (06652) 960417
Seminar-Zeiten
Die Seminare finden jeweils in der Zeit von 9:00 Uhr – ca. 16:30 Uhr statt.
Eine Mittagspause ist in der Zeit von ca. 12.30 Uhr – ca. 13.30 Uhr vorgesehen.
Seminargebühr
Die Seminargebühr für Mitglieder des Verbandes baugewerblicher Unternehmer Hessen e. V. und des Baugewerbeverbandes Hessen-Thüringen e.V. beträgt € 148,00 zzgl. Umsatzsteuer je Teilnehmer/in und € 125,00 zzgl. Umsatzsteuer für jede weitere Person eines Mitgliedsbetriebes bei Anmeldung zum gleichen Seminartermin, inkl. Tagungsgetränken, Kaffeepause und Mittagessen.
Die Seminargebühr für Nichtmitglieder beträgt € 248,00 zzgl. Umsatzsteuer je Teilnehmer/in inkl. Tagungsgetränken, Kaffeepause und Mittagsessen.
Veranstalter
Bauunternehmensberatung Hessen-Thüringen GmbH
Emil-von-Behring-Straße 5
60439 Frankfurt am Main
Meldeschluss
Anmeldungen bitte bis zum 11.11.2023 hier.
Ihr Ansprechpartner
Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht
Telefon: 069 / 958 09-160
E-Mail: lamberty@bgvht.de