Das Ausbildungsjahr 2026/2027 steht bevor und es ist erneut von großer Bedeutung, geeignete Auszubildende für Ihren Betrieb zu gewinnen und einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung zu leisten.
Auch in diesem Jahr möchten wir gerne erfahren, wie viele Ausbildungsstellen Sie im kommenden Ausbildungsjahr zur Verfügung stellen und wie viele davon bereits vergeben bzw. noch unbesetzt sind.
Im vergangenen Jahr ergab unsere Umfrage zu diesem Zeitpunkt eine Quote von rund 77 % an offenen Lehrstellen. Im Herbst 2025 begannen 794 Auszubildende ihre Ausbildung im hessischen Baugewerbe. Dies entspricht einem Zuwachs von 17,1 % im Vergleich zum Ausbildungsjahr 2024/2025, in dem 678 Auszubildende gestartet sind.
Wir hoffen auf eine Fortsetzung des positiven Trends und sind gespannt auf die Entwicklung der diesjährigen Zahlen.
Eine wichtige Voraussetzung für die erfolgreiche Gewinnung von Auszubildenden ist ein breit gefächertes und für die Zielgruppe gut sichtbares Angebot an Ausbildungsstellen. Insbesondere digitale Medien und soziale Netzwerke spielen hierbei eine zentrale Rolle. Dazu zählen Social-Media-Plattformen, Online-Stellenbörsen sowie Kooperationen mit Schulen, um junge Menschen direkt zu erreichen.
Bitte füllen Sie den beigefügten Fragebogen bis spätestens 17. April 2026 aus und senden Sie ihn an uns zurück.
Zum Versenden klicken Sie einfach auf den Button „Formular senden“. Nach kurzer Wartezeit ist das Formular übermittelt.
Alternativ können Sie den Fragebogen auch direkt per E-Mail an Frau Holzknecht senden: holzknecht@bgvht.de.
Ihre Rückmeldung hilft uns, die Interessen des Baugewerbes gegenüber Politik, Verbänden und Öffentlichkeit gezielt zu vertreten und Maßnahmen zur Fachkräftesicherung weiter zu verbessern.
Nicht vergessen! Melden Sie bitte jede freie Lehrstelle in Ihrem Unternehmen an das für Sie zuständige Arbeitsamt. Nur so erscheint die Ausbildungs-/Lehrstellensituation im Baugewerbe auch in den landes- bzw. bundesweiten Statistiken.
Herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit nehmen!
Mit freundlichen Grüßen
Andreas Demand
Abteilungsleiter Berufsausbildung