02.05.2025
Arbeitsrecht
Die Pfändungsfreigrenzen 2025 nach § 850c ZPO wurden im Bundesgesetzblatt bekannt gegeben.
Die unpfändbaren Beträge nach § 850c ZPO betragen ab 1. Juli 2025:
- Für Arbeitseinkommen (Abs. 1) 1.555,00 € monatlich, 357,87 € wöchentlich und 71,57 € täglich.
- Bei bestehender Unterhaltspflicht (Abs. 2 S.1) erhöht sich der Betrag nach Abs. 1 für die erste Person, der Unterhalt gewährt wird, um je 585,23 € monatlich, 134,69 € wöchentlich und 26,94 € täglich.
- Für die zweite bis fünfte Person (Abs. 2 S. 2), der Unterhalt gewährt wird, erhöht sich der Betrag nach Abs. 1 um je 326,04 € monatlich, 75,04 € wöchentlich und 15,01 € täglich.
- Die Beträge bei übersteigendem Arbeitseinkommen (Abs. 3), die für die Berechnung des unpfändbaren Einkommens unberücksichtigt bleiben, werden auf 4.766,99 € monatlich, 1.097,05 € wöchentlich und 219,42 € täglich erhöht.
Alle weiteren ab dem 1. Juli 2025 geltenden Pfändungsfreibeträge können dem Bundesgesetzblatt entnommen werden.
Ihr Ansprechpartner
Markus Lamberty
Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht
Telefon: 069 / 958 09-160
E-Mail: lamberty@bgvht.de
Ähnliche Beiträge
20.10.2026
Arbeitsrecht
Tarifliches 13. Monatseinkommen im Jahr 2026
Die Höhe des tariflichen 13. Monatseinkommens im Baugewerbe bleibt auch im Jahr 2026 gegenüber den Vorjahren unverändert. Die
19.10.2026
Arbeitsrecht
Jetzt verfügbar: Antragsunterlagen und Nachweise zur PQ-Tarif (HVTG)
Es ist endlich soweit! Seit dem heutigen Montag, 19.10.2026 ist es möglich, bei der zuständigen PQ-Stelle (ZertBau), den
19.10.2026
Arbeitsrecht
Mindestausbildungsvergütung. Fortschreibung der Höhe der gesetzlichen Mindestvergütung für Berufsausbildungen ab 2027
Das BMBF hat die Fortschreibung der Höhe der monatlichen Mindestvergütung für Berufsausbildungen bekannt gemacht. Das Berufsbildungsgesetz (BBiG) sieht