Girls- und Boys`Day am 23. April 2026

Machen Sie mit beim Girls’Day – Mädchen-Zukunftstag am 23. April 2026 und gewinnen Sie die Fachkräfte von morgen!
• Geben Sie Mädchen Einblicke in Ihren Berufsalltag und fördern Sie den Nachwuchs – frei von Geschlechterklischees!
• Am Girls’Day lernen Mädchen Berufe oder Studienfächer kennen, in denen der Frauenanteil unter 40 Prozent liegt, z. B. in den Bereichen IT, Handwerk, Naturwissenschaften und Technik.
• Fachkräftemangel?! Finden Sie schon heute Azubis und Studierende von morgen!

Unterstützen Sie Schülerinnen bei ihrer Berufs- und Studienwahl und gewinnen Sie die Mitarbeiterinnen von morgen!

Am Aktionstag können erste Eindrücke und praktische Erfahrungen gesammelt werden. Zudem bekommen die Schülerinnen die Möglichkeit, Role Models kennenzulernen und sich
direkt vor Ort ein Bild von Ihrem Unternehmen / Ihrer Institution zu machen. Die externe Evaluation des Girls’Day und Boys’Day durch die Prognos AG ergab: 95 Prozent der
Schülerinnen und 89 Prozent der Schüler würden die Aktionstage weiterempfehlen. Rund 60 Prozent der Unternehmen / Institutionen haben potenzielle Praktikantinnen und
Praktikanten gewonnen und beinahe 50 Prozent potenzielle Auszubildende. Ergreifen Sie die Chance und machen Sie mit!

So einfach geht’s:
• Tragen Sie Ihr Angebot unter girls-day.de/radar ein: Schülerinnen finden Ihr Angebot so schneller und Sie können es zudem einfach online verwalten.
• Wir bieten für Sie digitale Info-Termine zu verschiedenen Themen rund um den Aktionstag an. Melden Sie sich gerne an.
• Genderqueere Jugendliche sind beim Girls’Day herzlich willkommen.
• Haben Sie noch Fragen? Dann schreiben Sie uns an info@girls-day.de oder rufen Sie uns gerne an: 0521/106 7357.

Machen Sie mit beim Boys’Day – Jungen-Zukunftstag am 23. April 2026 und gewinnen Sie die Fachkräfte von morgen!
• Geben Sie Jungen Einblicke in Ihren Berufsalltag und fördern Sie den Nachwuchs – frei von Geschlechterklischees!
• Am Boys’Day lernen Jungen Berufe oder Studienfächer kennen, in denen der Männeranteil unter 40 Prozent liegt, z. B. in den Bereichen Gesundheit/Pflege, Bildung/Erziehung/Soziales oder Dienstleistung.
• Fachkräftemangel?! Finden Sie schon heute Ihre Azubis und Studierenden von morgen!
Unterstützen Sie Schüler bei ihrer Berufs- und Studienwahl und gewinnen Sie die Mitarbeiter von morgen!

Am Aktionstag können erste Eindrücke und praktische Erfahrungen gesammelt werden. Zudem bekommen die Schüler die Möglichkeit, Role Models kennenzulernen und sich
direkt vor Ort ein Bild von Ihrem Unternehmen / Ihrer Institution zu machen. Die externe Evaluation des Girls’Day und Boys’Day durch die Prognos AG ergab: 95 Prozent der
Schülerinnen und 89 Prozent der Schüler würden die Aktionstage weiterempfehlen. Rund 60 Prozent der Unternehmen / Institutionen haben potenzielle Praktikantinnen und
Praktikanten gewonnen und beinahe 50 Prozent potenzielle Auszubildende.

Ergreifen Sie die Chance und machen Sie mit!

So einfach geht’s:
• Tragen Sie Ihr Angebot unter boys-day.de/radar ein: Schüler finden Ihr Angebot so schneller und Sie können es zudem einfach online verwalten.
• Wir bieten für Sie digitale Info-Termine zu verschiedenen Themen rund um den Aktionstag an. Melden Sie sich gerne an.
• Genderqueere Jugendliche sind beim Boys’Day herzlich willkommen.
• Haben Sie noch Fragen? Dann schreiben Sie uns an info@boys-day.de oder rufen Sie uns gerne an: 0521/106 7360.