Wie attraktiv bin ich für Azubis? Onlinecheck für Betriebe

Der Fachkräftemangel treibt die gesamte Branche um. Den Fokus auf die Ausbildung von Nachwuchskräften zu legen ist ein Lösungsansatz. Um an die begehrte Ressource „Azubis“ heranzukommen, muss das Unternehmen sich nicht nur als Ganzes attraktiv präsentieren, sondern sollte auch verschiedene „moderne Marketingkanäle“ bespielen, z.B. im Bereich Social Media.

Zur Unterstützung hat das RKW nun eine Internetplattform entwickelt, auf der Betriebe ihr eigenes Azubimarketing prüfen können und Empfehlungen bzw. Verbesserungsvorschläge bekommen. Der sog. Checkup Azubimarketing Bau steht allen Interessierten kostenfrei unter https://www.rkw-kompetenzzentrum.de/rg-bau/tools/rkw-checkup-azubimarketing-bau/ zur Verfügung

Mit dem Selbstcheck können Bauunternehmen ihr Optimierungspotenzial in Sachen Azubimarketing einschätzen. Außerdem erhalten sie Tipps, wie sie in diesem Bereich ein Angebotspaket schnüren können. Impulsgebend erhält der Nutzer zum jeweiligen Thema auch Zusatzinformationen, die bei der Selbsteinschätzung helfen.

Nach Abschluss des Checks erhält der Betrieb eine individualisierte Handreichung mit Empfehlungen für diejenigen Bereiche des Marketings, in denen der Betrieb noch nicht so gut aufgestellt ist. Die Ergebnisse werden zusammengefasst und als zeitlich unbegrenzt abrufbarer Link zur Verfügung gestellt.