Online-Seminarreihe „Innovative Wege der Fachkräftesicherung im Handwerk“

Das Programm für die zweite Jahreshälfte 2025 der Onlineseminarreihe „Innovative Wege der Fachkräftesicherung im Handwerk“ für Berater im Handwerk wird veröffentlicht.

Zur Unterstützung der Handwerksorganisation und der Ausbildungsbetriebe im Handwerk bietet der ZDH die Online-Seminarreihe „Innovative Wege der Fachkräftesicherung im Handwerk“ für Mitarbeiter der Handwerkskammern und Zentralfachverbände und weiterer Organisationen des Handwerks an. Die Seminare richten sich speziell an Personen der Handwerksorganisation, die Betriebe bei der Gewinnung und Bindung von Auszubildenden beraten. Ziel ist es, die Beratungsarbeit zu unterstützen und konkrete Hilfsmittel aus der erfolgreichen Praxis und der wissenschaftlichen Forschung zur Gewin­nung von Auszubildenden, Unterstützung der betrieblichen Ausbildung und zur Steigerung der Attraktivität von Arbeitgebern im Handwerk anzubieten.

Die Präsentationen aus der Online-Seminarreihe des aktuellen Jahres sind unter dem Link Aktuelles und Veranstaltungen eingestellt und können dort abgerufen werden.

Das Programm für die zweite Jahreshälfte wurde zusammengestellt und Anmeldungen sind ab sofort möglich.

Die Seminare werden per Microsoft Teams durchgeführt und dauern in der Regel ein­schließlich Fragerunde eine Stunde. Die Teilnahme ist kostenlos. Im Folgenden finden Sie die Angebote bis Dezember 2025.

Seminarprogramm September bis Dezember 2025
(Beginn: jeweils 11 Uhr)

• 20.10.2025 – Viel hilft viel?! – Welche Wege Betriebe nutzen, um Ausbildungsplatzbewerber/-innen zu finden und wie erfolgreich sie damit sind

Jahr für Jahr bleiben rund 20.000 Ausbildungsplätze im Handwerk unbesetzt. Die Gewinnung von Auszubildenden ist damit eine der wesentlichen Herausforderungen für Handwerksbetriebe. Frau Dr. Margit Ebbinghaus, Bundesinstitut für Berufsbildung, stellt Studienergebnisse vor, welche Rekrutierungswege Betriebe nutzen und was sie bewirken. Darüber hinaus geht sie auf Befunde ein, warum junge Menschen weiter nach Ausbildungsstellen suchen, obwohl sie bereits einen Ausbildungsvertrag abgeschlossen haben.

• 17.11.2025 – Azubi-Recruiting über soziale Medien richtig gestalten

Um junge Menschen für eine Ausbildung im Handwerk zu gewinnen, sollten sie dort angesprochen werden, wo sie unterwegs sind. Dazu eignen sich vor allem auch Social-Media-Formate, denn ein Viertel der Jugendlichen nutzt sie bereits zur Berufsorientierung. Dirk Werner, Kompetenzzentrum Fachkräftegewinnung (KOFA) zeigt, wie die Plattformen Instagram, TikTok und YouTube zur Gewinnung von Auszubildenden eingesetzt werden können.

• 8.12.2025 – Preboarding von Auszubildenden

Angesichts einer wachsenden Zahl von Auszubildenden, die trotz eines Ausbildungsvertrags ihre Ausbildungsstelle nicht antreten, gewinnen in Betrieben sog. Preboarding-Maßnahmen an Bedeutung. Wie können Auszubildende in der Übergangsphase zwischen Vertragsabschluss und Beginn der Ausbildung an den Betrieb gebunden werden? Isabelle Schlender, Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB), stellt mögliche Maßnahmen vor und beschreibt, welche Unterstützungsformate das BIBB-Portal Leando bietet.

Eine gesonderte Einladung mit entsprechender Anmeldungsmöglichkeit ergeht jeweils zeitnah vor den Seminar-Terminen.

Weitere Informationen finden Sie im ZDH-Internetangebot unter dem Link Aktuelles und Ver­anstaltungen.