Image
26.02.2024
Arbeitsrecht

Sozialversicherung – eService der Bundesagentur für Arbeit

Die Bundesarbeitsagentur für Arbeit hat aktuelle Hinweise zum Verfahren Bescheinigungen elektronisch annehmen nach § 108 Abs. 1 SGB IV veröffentlicht.

Seit 1. Januar 2023 müssen Arbeitgeber Arbeits- und Nebeneinkommensbescheinigungen von Personen, deren Beschäftigungsverhältnis endet, grundsätzlich elektronisch bei der Agentur für Arbeit einreichen. Die erforderlichen Daten werden dabei über das Verfahren BEA (Bescheinigungen elektronisch annehmen) übermittelt.

Im Rahmen des Verfahrens werden Arbeitgeber zur Abgabe der gewünschten Bescheinigung von ihren ehemaligen Beschäftigten oder der Agentur für Arbeit aufgefordert. Die Bundesagentur für Arbeit weist in dem Zusammenhang darauf hin, dass es nicht sinnvoll ist, die Arbeits- oder Nebeneinkommensbescheinigungen schon vor Beschäftigungsende auszustellen und an die Agentur für Arbeit zu übermitteln. Dies führt sonst in den Unternehmen und den Agenturen für Arbeit zu einem unnötigen Bearbeitungsaufwand, da grundsätzlich alle Daten bis zum Beschäftigungsende benötigt werden.

Ebenfalls weist die Bundesagentur für Arbeit darauf hin, dass viele Lohnabrechnungsprogramme den Zugang zur BEA-Schnittstelle bereits integriert haben. Sollte dies nicht der Fall sein, können Arbeitgeber Arbeits- und Nebeneinkommensbescheinigungen auch über das SV-Meldeportal elektronisch an die Agentur für Arbeit übermitteln.

Weitere Informationen zu BEA werden unter www.arbeitsagentur.de/BEA angeboten.

 

Ihr Ansprechpartner

Markus Lamberty

Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht

Telefon: 069 / 958 09-160
E-Mail: lamberty@bgvht.de

Ähnliche Beiträge

22.10.2026
Allgemein

PHP-Sicherheitslücke

Was ist passiert? Am 21. Oktober 2026 wurden zwei kritische Sicherheitslücken in PHP veröffentlicht: CVE-2026-109618 und CVE-2026-109619, bekannt …
19.10.2026
Arbeitsrecht

Jetzt verfügbar: Antragsunterlagen und Nachweise zur PQ-Tarif (HVTG)

Es ist endlich soweit! Seit dem heutigen Montag, 19.10.2026 ist es möglich, bei der zuständigen PQ-Stelle (ZertBau), den …
13.10.2026
Pressemitteilungen

Zukunftsdialog BAU 2026: Impulse für eine Branche im Umbruch

Forschende und Bauunternehmer tauschen sich aus Die Bauwirtschaft steckt in einer strukturellen Krise. Darin sind sich Vertreterinnen und …
20.10.2026
Arbeitsrecht

Tarifliches 13. Monatseinkommen im Jahr 2026

Die Höhe des tariflichen 13. Monatseinkommens im Baugewerbe bleibt auch im Jahr 2026 gegenüber den Vorjahren unverändert. Die
19.08.2026
Arbeitsrecht

Gesetzliche Schlechtwetterregelung – Winterbeschäftigungsumlage bleibt auch 2027 auf abgesenktem Niveau

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat mitgeteilt, dass der gemeinsamen Vereinbarung der Tarifvertragsparteien des Baugewerbes entsprochen wird,
11.08.2026
Arbeitsrecht

Hitze gefährdet die Gesundheit von Beschäftigten am Bau. Praxishilfen und Förderangebote der BG BAU

Hitze und UV-Strahlung erhöhen für Beschäftigte, die im Freien arbeiten, das Risiko für Erkrankungen und Arbeitsunfälle. Die Berufsgenossenschaft